主な研修制度
Training system
営業研修
業種別研修
コンサルティング研修
管理職研修
役員研修
月例研修会
毎月、コンサルティング事例を共有する研修会を行っています。
国内外研修旅行
年に一度、全社員が集まり国内外で研修を行っています。(2015年:ハワイ/2016年:韓国/2017年:グアム)
研修の目的
1. 目標達成の喜びを共有
2. 今後の目標に対する社員のコミットメントの明確化
3. ノウハウやスキルの共有
キャリアパス
Career path
モデルケース
Model case
役職:コンサルタント
社歴:2年目
年齢:28歳
年収:440万円役職:チーフコンサルタント
社歴:4年目
年齢:36歳
年収:590万円役職:マネジャー
社歴:8年目
年齢:39歳
年収:800万円役職:支社長
社歴:5年目
年齢:37歳
年収:730万円